Banco Santander
Invertir en talento. Ganar en futuro.
El compromiso de este grupo financiero con la educación es conocido globalmente: invierte millones de euros anuales en formación, cuenta con Santander Open Academy, y destina recursos significativos a becas y programas universitarios. Esta apuesta por el aprendizaje como motor de transformación social no es solo una apuesta externa. Es también una filosofía interna que aplican con rigor a la capacitación de sus propios profesionales.
Las sociedades que más invierten en educación crecen de manera sostenible, son más abiertas y diversas, crean mayores oportunidades para todos y afrontan mejor la solución de conflictos y los desafíos de futuro.
+200.000
empleados
+7 million
horas de formación
Desde abril de 2024, Santander integra Frontierz con un doble propósito: formar a sus empleados en IA y transformación digital, y ofrecer cursos abiertos al público que refuercen su compromiso social con la educación accesible. El desafío consistía en gestionar ambos objetivos en una plataforma multiidioma, escalable y sin limitaciones territoriales.
Frontierz respondió con una solución dual que centraliza la formación corporativa interna y los programas públicos en un mismo ecosistema tecnológico. Los equipos de Santander acceden a itinerarios personalizados con métricas de progreso, mientras que los usuarios externos disfrutan de contenidos de calidad sin barreras de acceso.